中级经济师人力资源方向报考条件有哪些?考什么科目?近年来,在中级经济师考试整体备受关注的同时,10个专业中的热门专业之一——“人力资源管理”更是受到了越来越多人的青睐。
中级经济师人力资源方向报考条件有哪些?考什么科目?近年来,在中级经济师考试整体备受关注的同时,10个专业中的热门专业之一——“人力资源管理”更是受到了越来越多人的青睐。
而在刚开始了解这个专业的考试时,不少同学想要明确答案的第一个问题就是——这个专业有哪些报考条件?下面,高顿小编就来给大家详细解答一下这个问题,并为大家介绍一下这一专业的考试科目。
中级经济师人力资源方向报考条件有哪些?
事实上,对于不同专业的中级经济师考试,所要求的报名条件都是统一的。除要守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质外,还需要具备下列条件之一:
1、高中、中专、职高、技校毕业并取得初级经济师资格,从事相关专业工作满10年;
2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6、具备博士学位。
[高顿教育温馨提示]
(1)以上条件中所说的“相关专业工作”指的是与经济师所有专业相关的工作,人力或非人力专业都可以。
(2)随着报考人数的不断增多,考试相关政策说不定到哪天就会缩紧,所以建议满足以上报考条件的同学不要再等了!早报名,早上岸,早享受哦!
中级经济师人力资源方向考试科目介绍
科目一:《经济基础知识》 | ||||||
题型 | 题目数量 | 题量合计 | 题型分值 | 总分合计 | 及格分数 | 考试时长 |
单选题 | 70 | 105道 | 70*1=70 | 140分 | 84分(总分值的60%) | 90分钟 |
多选题 | 35 | 35*2=70 | ||||
科目二:《人力资源管理专业知识和实务》 | ||||||
题型 | 题目数量 | 题量合计 | 题型分值 | 总分合计 | 及格分数 | 考试时长 |
单选题 | 60 | 100道 | 60*1=60 | 140分 | 84分(总分值的60%) | 90分钟 |
多选题 | 20 | 20*2=40 | ||||
案例分析题 | 20 | 20*2=40 | ||||
多选题评分标准:错选不得分,少选、漏选则每个选项得0.5分 |
来源:高顿教育
中级经济师